Мы разработали стратегию быстрого и эффективного найма, чтобы выполнить задачу в срок в 1 месяц. Наша команда провела активный поиск кандидатов на соответствующих онлайн-платформах, включая профессиональные социальные сети и специализированные ресурсы. Мы также применили методы прямого поиска, активно исследуя рынок труда и связи в отрасли. Благодаря нашим усилиям, нам удалось отобрать и привлечь 9 высококвалифицированных менеджеров по продажам с требуемым опытом работы за указанный срок.